未分類
有休が取れないのは、管理職の責任なのでしょうか
2026年1月11日
今回は、介護施設で働く中間管理職の方から、こんな相談がありました。 「職員は計画的に有休を取得していますが、その分、勤務表の調整はすべて自分に回ってきます。このままだと、私はほとんど有休を取れません。不公平感もあり、正直 […]
「人を動かす技術」は、組織の未来を変える
2025年12月28日
年の瀬を迎え、日々の業務も慌ただしさを増すなか、読者の皆さまにおかれましては、一年の締めくくりと新年への助走に余念がないことと存じます。 そんな節目のタイミングで、今回お届けしたいテーマが「人を動かす技術」です。これは単 […]
本気で「人を育てる」会社が、なぜ強いのか?
2025年12月21日
この時期、街は最も賑やかに色づく季節です。新入社員の入社から半年以上が経過し、組織の空気が少し変わる頃かもしれません。人材育成について、改めて悩み始める経営者や管理職の方も多いのではないでしょうか。特に、部下を持つ立場に […]
「なぜ働くのか?」を改めて考える。新入社員にも伝えたい、仕事の本質
2025年11月30日
11月も終わり、街にはイルミネーションが灯り始めました。けれどこの時期にしては、どこか季節外れの暖かさが続いています。 「今年って、秋ありましたっけ?」と苦笑まじりに話すお客様との雑談の中で、こんな言葉が漏れました。 ― […]
組織コンサルティング開始のご挨拶
2025年5月28日
はじめまして。中小企業診断士・組織開発コンサルタントの長田義弘と申します。 このたび、自社サービスとして「組織コンサルティング」を正式に開始いたしました。これまで国の支援制度や各種研修を⾒つめ直す中で、“本当に社内組織を […]





