新入社員

もし３割の新入社員が辞めたら ──経営リスクを払拭する若手研修の新戦略

「もし、１年後に新入社員の３割が辞めてしまったら──貴社の次期プロジェクトや組織の推進力は、本当に大丈夫でしょうか？ 大学卒新規学卒の３年以内離職率は34.9％。2025年入社組の25.3％が“退職代行サービスを検討”す […]