管理職

2025年10月18日

「優秀なプレイヤーほど、管理職になるとチームが崩れる」──そんな現象に心当たりはありませんか？一見、昇進はステップアップの象徴。しかし、実はこの“昇進”こそが、組織崩壊の引き金になるケースもあるのです。この記事では、そ […]

2025年10月5日

「新入社員って、面倒くさいなぁ」そう感じたことがある方。実は、それ、見透かされています。最近の若手社員は、自分がどう扱われているかに敏感です。歓迎の言葉より、日常のふるまい、ちょっとした視線、何気ない一言から、「この […]

2025年7月27日

「最近、若手が育たない」「現場の雰囲気が何となく沈んでいる」そんな相談を受けることが増えてきました。社員数が20名を超えるあたりから、組織には“目に見えない停滞”がじわじわと始 […]

2025年6月29日

――「現場から上がってくる声を、そのまま上層部へ伝えるだけでは不十分」。経営と現場のズレを解消し、組織を前に進めるための“翻訳者”としての役割が、管理職には求められています。１．マネジメントとリーダーシップの違いを明確 […]

2025年5月28日

――「自分も現場を回さなきゃ」「成果を出さなきゃ…」そんな気持ちにとらわれて、中間管理職なのに“現場プレイヤー”から抜け出せない。それが、いわゆる「プレイングマネージャー」の罠です。１．プレイングマネージャーが招く３つ […]