2025年8月

従業員全般
社内の摩擦は動物タイプで見えてくる

オフィスはサファリパーク? 「キツネ型社員」が感じる職場の違和感 「どうして、あの人の話には納得できないんだろう?」 「なぜ、あんな曖昧な指示でみんな動けるの?」 「もっとロジカルに話してくれたら…」 こんなモヤモヤを抱 […]

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従業員全般
「幼児性」が阻害する社員教育

隣の会話で感じた“違和感” あるコワーキングスペースで聞こえてきた、新事業についてディスカッションについてです。詳しく聞こえたわけではありませんが、創業希望らしき50代女性の方は、スタッフの問いかけや提案に対し、少し食い […]

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若手社員
組織の中で必要とされる人材になる方法

「もう転職したい」「また違う会社でやり直そうかな」――。 最近のニュースでは、「転職を前提にキャリアを考える若者が増えている」と目にします。  もちろん、ブラックな職場から脱出するための転職なら、誰もが賛成する […]

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No.2
社長が企画をスルーする事情

企画が通らない、あのもどかしさ 「せっかく練りに練った企画なのに、社長が首を縦に振ってくれない…」  経営会議のあと、そんなため息をついた経験はありませんか?  「うちの社長は石頭だ!」「うちの会社は […]

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社長
社長がライオンになる理由と、No.2が作る組織

「うちの父親、なんでも自分で決めようとするんです。俺が何を言っても聞かないし… まるでライオンですよ」 ある会社の後継者候補、社長の息子さんが、ぽつりと漏らした言葉です。 70代の創業社長。現場の声は届かず、全部自分でや […]

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